1. 负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的结构方案； 2. 负责产品详细设计，包含整体结构外观； 3. 负责参与产品技术评审，对设计质量提出改进意见。

1．年龄：30周岁以下； 2．学历：本科及以上，有经验者不限学历； 3．性别：不限 ； 4．工作年限：应届本科、硕士，或具备相关行业1年及以上相关领域工作经验，优秀者不限学历 ； 5．其他： （1）具备专业机械结构设计能力，熟悉常用材料及成型工艺，具备系统需求分析及系统方案设计经验； （2）熟练运用三维设计软件； （3）具备良好的团队协作能力，具备一个以上项目开发经验优先。

1．薪酬：12-18万/年，特别优秀者面议； 2．五险一金，伙食补贴； 3．配备设施齐全的人才公寓，可容纳百人用餐的员工餐厅，以及休闲健身场所、运动场、俱乐部、咖啡厅等。 4．实施“才聚德清”大学生招引计划。给予新引进大学生购房、安家、租房、就业补贴和集合年金，其中全日制博士最高 60.75 万元，副高以上人才和全日制硕士最高 32.75 万元，“985”“211”“双一流” 高校或学科、国（境）外 ARWU、THE、U.S.News、QS 世界大学最新排名前100 名高校全日制本科最高22.75 万元，其他全日制本科最高 6.75 万元，全日制专科高职最高 2.04 万元。

应聘人员请将个人简历及相关证明材料（电子版）发送至联系人邮箱，邮件主题注明机械结构工程师申请+姓名。 联系人：马老师 邮箱：msw@zju.edu.cn

1. 具有远大学术志向、创新精神、较强科研能力和社会责任感； 2. 在国内外顶尖高校或知名研究机构获得博士学位； 3. 年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 具有机械、力学、物理、材料、生物、微电子、电气工程、化学等方向坚实的专业基础和较深的学术造诣，对相关研究领域有足够的学科背景支持和较好的研究积累与想法，从事过交叉学科研究者优先考虑； 5. 具备以独立PI开展研究工作的能力； 6. 原则上要求至少有1站博士后或两年工作经历。

1. 提供有竞争力的薪酬保障（一人一议），符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策； 2. 为入选者及其团队成员提供人才公寓，符合条件者可享受科创中心人才房政策； 3. 提供首期（3年）300-500万元的科研资助（可持续滚动资助）； 4. 提供100-150 m2左右的办公实验空间； 5. 提供“专人一站式”服务，共享科研平台大型仪器设备； 6. 入选者中科研业绩突出且符合浙江大学人才标准的，可推荐聘至浙江大学； 7. 符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口。

1. 青年人才卓越计划申报表（获取链接：http://qr61.cn/opU3eW/qoJKJJW） 2. 代表性成果附件（如：期刊和会议论文、专著、授权发明专利、会议特邀学术报告等）。 申请人将以上材料电子版发送至邮箱：hic@zju.edu.cn，附件和邮件主题均以“原子精度制造平台+青年人才卓越计划+姓名”标明。

1.负责电镀实验准备工作，如电镀液配制，制样； 2.进行相关样品的金相及硬度、盐雾检测等实验； 3.完成课题组老师的其他相关任务。

1．年龄：无 2．学历：本科及以上，有经验者不限学历 3．性别：不限 4．工作年限：无 5．其他： （1）具有责任心和优秀的团队协作精神； （2）有金相实验、电镀实验经验者优先。

1．薪酬：10-13万/年,优秀人才面议； 2．团队将提供良好的研究条件和优越的工作环境。

应聘人员请将个人简历及相关证明材料（电子版）发送至联系人邮箱，邮件主题注明科研助理申请+姓名。联系人：马老师 邮箱：msw@zju.edu.cn

1. 负责根据产品功能，产品需求进行系统需求分析，提出合理的结构方案； 2. 负责精密位移平台产品详细设计，包含整体结构外观； 3. 负责参与产品技术评审，对设计质量提出改进意见。

1．年龄：30周岁以下 2．学历：本科或硕士 3．性别：不限 4． 工作年限：应届本科、硕士，或具备相关行业1年及以上相关领域工作经验 5． 其他： （1）具备专业机械结构设计能力，熟悉常用材料及成型工艺，具备系统需求分析及系统方案设计经验； （2）熟练运用三维设计软件，了解线性位移平台的主流结构，了解压电驱动结构、真空腔室以及冷却系统设计者优先； （3）具备良好的团队协作能力，具备一个以上项目开发经验者优先。

1．薪酬：10-15万/年，优秀人才面议； 2．五险一金； 3．优越的高校环境和资源，与师生共同学习、工作、就餐。

应聘人员请将个人简历及相关证明材料（电子版）发送至联系人邮箱，邮件主题注明机械结构工程师申请+姓名。 联系人：马老师 邮箱：msw@zju.edu.cn